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FINALICE SUS PROCESOS DE CONTRATACION CORRECTAMENTE Y EVITE DEMANDAS

Lo invitamos a participar en nuestro seminario taller práctico COMO AUDITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES EN SU EMPRESA CIERRE DE AÑO 2016 dirigido a empresarios, en este evento el participante conocerá en términos sencillos las técnicas y estrategias prácticas, para revisar y detectar falencias en sus contrataciones laborales y además, podrá actualizar, regular, mejorar, y auditar sus procedimientos de contratación y seguimiento de relaciones laborales, junto con los requisitos que debe cumplir al cierre de la terminación laboral del 2016.

Evite que pequeños errores o descuidos, se conviertan en demandas millonarias, o que contratos de índole comercial o de prestación de servicios, se conviertan en contratos laborales.

Conozca como auditar, y verificar que su departamento de talento humano cumpla con las obligaciones legales y ejecute sus prácticas con los requisitos correctos.

Disfrute de la tranquilidad de estar actualizado y cumpliendo con los estándares que exige la ley, el Ministerio de trabajo y la jurisprudencia, incorporando la compilación normativa realizada en el año 2016.

El temario de este seminario práctico dirigido a empresarios se encuentra dividido en 2 módulos, dictados por expertos en el área del asesoramiento empresarial y la fiscalización gubernamental, ahondando en temas como:

Obligaciones y procedimientos del empleador en materia laboral.

- Requisitos Generales en la contratación.

- Matriz de cumplimiento de requisitos empresariales.

- Actualización y reglamentación de comités de convivencia.

- Aplicación de formatos y modelos requeridos en las relaciones laborales.

Con el apoyo de abogados expertos del ministerio de la protección social, se analizará el proceso actual de fiscalización que realiza el ministerio del trabajo en sus investigaciones administrativas, a fin de que su empresa adapte sus procesos legales.

De igual manera se entregarán herramientas prácticas y técnicas para la verificación del cumplimiento de las obligaciones que debe su empresa.

ESTE ES UN EVENTO DIRIGIDO A EMPRESARIOS, desde la óptica especial para la empresa.

Evite demandas laborales y sanciones administrativas, Tenga presente los riesgos que corre su empresa y prevéngalos a tiempo.

La solución está en sus manos.

¡Inscríbase ya!, nuestros cupos son limitados, en aras de que los participantes efectivamente interactúen con nuestros conferencistas resolviendo las dudas e inquietudes que se presentan durante el desarrollo del evento.

DIRIGIDO A:

Gerentes, administradores, representantes legales, revisores fiscales, jefes de talento humano, economistas, administradores de empresas y profesionales vinculados con las áreas administrativas de la empresa, y entre otros profesionales vinculados al área de Gestión Humana. Jefes de Recursos Humanos, jefes y auxiliares de personal, auxiliares de nómina, y otros profesionales que requieran conocimiento de la reforma laboral 2015.

TENGA EN CUENTA QUE ESTE SEMINARIO:

  • Lo ayudará a evitar Sanciones y exponer su empresa si lo hace de manera incorrecta.
  • No solo es inscribirse, si no hacerlo con las políticas de protección de datos.
  • Prevéngase de multas hasta de 2000 Salarios,
  • Recibirá los Formatos y Modelos exactos para aplicarlos en su compañia
  • Obligaciones y procedimientos del empleador en materia laboral.
  • Requisitos Generales en la contratación.
  • Matriz de cumplimiento de requisitos empresariales.
  • Actualización y reglamentación de comités de convivencia.
  • Aplicación de formatos y modelos requeridos en las relaciones
  • Mecanismos y procedimientos para auditar el funcionamiento de su Departamento de Personal.
  • Obligaciones que debe cumplir del Empleador.
  • Documentos Prohibidos.
  • Como organizar sus carpetas laborales.
  • Casos Especiales (Procedimiento Ante el Ministerio).
  • Técnicas para mitigar DemandasLaborales.
  • Procedimiento Sancionatorio.(Debido Proceso)
  • Evite Condenas en Brazos Caídos.
  • Como Limitar su responsabilidad Laboral
  • Normalización de AntiguasContrataciones.
  • Indemnizaciones.

INCLUYE:

  • Certificado de Asistencia.
  • Refrigerio.
  • Material de Apoyo.
  • Memorias del evento.
  • Acceso preferencial en la web www.centrojuridicointernacional.com para descargar material del evento



VENTAJAS DE ASISTIR A NUESTROS SEMINARIOS

* Seminario practico.

* Exclusividad.

* Se maneja en términos para no abogados, entendibles para cualquier miembro en su empresa.

* Todos nuestros ejemplos son prácticos.

* Interacción directa con nuestros conferencistas, desarrollando sus dudas e inquietudes en el momento preciso.

* Se entregan formatos y modelos prácticos requeridos por su empresa.

* El enfoque de nuestros seminarios es debido a las consultas que recibimos a diario por parte de nuestras empresas afiliadas en diferentes temas jurídicos.

* Buscamos Prevenir y Proteger a las empresas.


INVERSIÓN

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Qué medios online tiene a su disposición?

  • Pago con Tarjeta de crédito (*incluye el 10% de descuento)
  • Pago con Tarjeta de débito o transferencia bancaria (*incluye el 10% de descuento)
  • Pago con consignación bancaria (imprima su consignación y dirígase a cualquier banco local *incluye el 10% de descuento))
  • Pago a través de Baloto o Efecty (*incluye el 10% de descuento)

3.Despues de realizar su pago un asesor se comunicará con usted para que le brinde la información detallada y le envíe la correspondiente factura de su pago si es empresa o persona natural.


USTED RECIBIRÁ:

  • Certificado de Asistencia.
  • Refrigerio.
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  • Memorias del evento.
  • Formatos y modelos prácticos

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